CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes
1er réseau public économique de proximité
au service des entreprises et des territoires
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Compétences RH
Mettre les ressources humaines au cœur de vos performances
Recruter les bonnes personnes, attirer les talents de demain, veiller au bien-être des collaborateurs… Les ressources humaines doivent être une préoccupation majeure pour toutes les entreprises.
Avec la CCI, découvrez des solutions pour capitaliser sur l’humain et mettre en place toutes les conditions pour assurer sa sécurité et développer ses performances. Prendre soin de vos employés, c’est prendre soin de votre activité !
L’accompagnement CCI c’est :
- Des prestations sur-mesure pour s’adapter à vos besoins.
- Un conseiller unique à votre service pour vous informer et vous soutenir sur vos problématiques RH.
- Des outils mis à votre disposition pour optimiser votre situation en matière de ressources humaines.
- Des rencontres et des événements pour échanger et faire connaître votre entreprise et votre activité.
Avec le service RH Chrono, faites un bilan de votre gestion des ressources humaines en quelques clics. Découvrez vos points forts et des axes d’amélioration.
Dans le cadre du service Évaluation des risques professionnels dans l’entreprise, le conseiller CCI peut aussi vous aider à mettre à jour votre DUER (Document unique d’évaluation des risques) pour veiller à la sécurité de vos salariés.
Découvrez toutes nos solutions pour perfectionner votre gestion RH et favoriser l’accueil de nouveaux talents dans votre entreprise !
17 solutions adaptées
Formation
TRAITER LA PAIE
Acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour sécuriser votre pratique en matière d’établissement, et de contrôle des éléments de paie.
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Formation
RECRUTEZ VIA LES RÉSEAUX SOCIAUX
Soignez votre présence en ligne pour attirer les meilleurs profils.
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Formation
LES MISSIONS RH DU MANAGER
Développer ses compétences RH afin d’être plus efficace dans sa fonction de manager
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Formation
L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille, l'entretien permet aux salariés d'être acteurs de leurs évolutions professionnelles. Appréhender cet outil managérial devient donc un enjeu stratégique pour l'entreprise.
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Formation
TÉLÉTRAVAIL : ENJEUX, OPPORTUNITÉS ET MISE EN ŒUVRE
Apprendre les règles pour maintenir l’engagement des collaborateurs et être source de performance par la démarche positive et active que le télétravail implique.
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Formation
L'ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL POUR DIRIGEANT(E) ET MANAGER
Comprendre et s’approprier l’environnement légal dans lequel évolue l’entreprise
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Conseil et accompagnement
PREPARER SON ENTREPRISE A ACCUEILLIR DE JEUNES TALENTS
Des conseils personnalisés pour réussir l'intégration de vos jeunes collaborateurs
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Conseil et accompagnement
STAGE DE DÉCOUVERTE PROFESSIONNELLE
Explorer un métier pour bien s'orienter en un temps record avec les Mini-Stages
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Formation
LA FONCTION RH À L’ÈRE DU DIGITAL
Renforcer la compétence RH sur le digital pour un recrutement de qualité, une gestion des compétences efficiente et un déploiement de nouveaux modes de travail
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Formation
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE
Professionnaliser les tuteur(trice)s et valoriser cette mission transverse dans votre entreprise.
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Formation
EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE
Maîtriser les fondamentaux indispensables pour vous sentir à l’aise dans votre mission de formateur.
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Formation
L'ENTRETIEN ANNUEL : ÉVALUER LA PERFORMANCE DE VOS COLLABORATEURS(TRICES)
Acquérir les bonnes pratiques RH dans le cadre de l’entretien annuel
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Formation
GÉRER LA FORMATION EN ENTREPRISE
Développez la performance de votre entreprise par la formation !
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Formation
ANIMER UNE EQUIPE
Manager votre équipe en toute sérénité grâce à l’acquisition des essentiels du management opérationnel et à une meilleure connaissance des différentes personnalités et des compétences de vos collaborateurs.
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Formation
CARTOGRAPHIE DES METIERS ET FICHES DE POSTE
Mieux cerner les besoins de l’entreprise par un diagnostic RH afin de faciliter la réalisation des fiches de poste
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Conseil et accompagnement
EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE
Créer ou mettre à jour le DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques) pour protéger vos salariés
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