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CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes
1er réseau public économique de proximité
au service des entreprises et des territoires

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REFERENT DIGITAL

Durée
671.0H
Lieu

Cette formation est dispensée par nos centres de formation : CCI Cantal, CCI Lyon, CCI Puy-de-Dôme

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Imprimez
Objectif
  • Cerner les besoins des entreprises afin de pouvoir y répondre efficacement ;
  • Savoir identifier les forces et faiblesses d’un site web, être force de proposition dans une logique d’amélioration ;
  • Réaliser un projet web, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en ligne ;
  • Savoir rédiger pour le web ;
  • Communiquer efficacement sur les médias sociaux ;
  • Veiller à l’e-réputation de son entreprise ;
  • Réaliser une campagne webmarketing et en mesurer le ROI ;
  • Comprendre les enjeux du Web mobile et du m-Commerce ;
  • Sur les moteurs de recherche, améliorer le positionnement et la visibilité d’un site.
Programme

1.Les essentiels

  • Positionnement
  • Techniques de Recherche d'Emploi
  • Relation Client
  • Système et réseaux
  • Transition écologique

2.Les bases du Numérique

  • Windows
  • Outils de productivité et communication
  • Environnement Web
  • Étude des entreprises et SI
  • Approche juridique / RGPD

3.Gestion d'un projet Web

  • Étude de marché et Audit
  • Cahier des charges
  • Organisation, gestion et suivi d'un projet

4. Gestion d'un site Web

  • Maîtriser les concepts de base de l'algorithmie et d'analyse
  • Html5 / Css3
  • Bootstrap / RWD
  • JavaScript / JQuery
  • Base de données / SQL
  • PHP
  • CMS Wordpress
  • E-Commerce
  • Cybersécurité
  • UX/UI Design

5. Webmarketing et référencement

  • Ligne éditoriale et rédaction pour le web
  • Communication pour le Web et relation presse
  • Emailing
  • Réseaux Sociaux
  • Community Management
  • WebMarketing
  • WebMobile
  • Référencement naturel
  • Référencement payant et statistiques
  • Développement d'un site personnel

6. Diffusion de la digitalisation par la médiation et le Numérique

  • Organiser un événement de médiation numérique interne
  • Accompagner la prise en main et l'adaptation de ces solutions pour les collaborateurs

7. Évaluation des acquis

8. Stage en entreprise

Condition d’accès
  • Pas de niveau prérequis pour l'obtention de la certification
  • Satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement (dossier de candidature, entretien de motivation),
Public concerné
  • Intérêt pour l'informatique et les outils digitaux obligatoires,
  • Sens de l’initiative, autonomie,
  • Être rigoureux et organisé,
  • Être réactif,
  • Avoir un bon relationnel.
Atout

Afin de concilier Formation / vie personnelle, la formation se fera sur 4 jours par semaine soit 30h/ semaine avec un début de formation le lundi matin à 10h afin de permettre aux candidats de se déplacer et d’arriver sur leur lieu de formation et repartir le jeudi soir à 16h30.

Méthode et moyens pédagogiques
  • Pratique courante recommandée de l'ordinateur, des smartphones et tablettes tactiles ainsi que de leurs outils (outils des systèmes d’exploitation, bureautique et internet).

  • Pratique de l'anglais à l’oral et à l’écrit (lire, comprendre des textes courts, poser des questions simples et exprimer ses opinions).

  • La formation se fera sur 4 jours par semaine soit 30h semaine du lundi au jeudi.

  • Formation avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

 

  • Pédagogie active : Échanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
  • Support de formation remis aux participants.
  • Groupe de 12 participants.

  • Formation animée par un de formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié.

  • Suivi et évaluation de la formation :

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Débouchés

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Montant et modalités de prise en charge
  • Financements possibles : Prise en charge par Pôle Emploi pour les publics répondant aux pré-requis
  • Participation obligatoire à une réunion d’information collective, un entretien individuel. 
Modalité et délai d'accès
Participation obligatoire à une réunion d’information collective, un entretien individuel. Délai d’accès : 1 mois
Modalités d'évaluation et de suivi
Attestation de capacité et de compétences, Emargement
Référence :
SP_FOR_026026_001
Rythme :
4 jours par semaine soit 30h/ semaine avec un début de formation le lundi matin à 10h et une fin de formation le jeudi soir à 16h30.
Contact :
  • CCI Formation Cantal : Edith HILAIRE
  • CCI Formation Puy-de-Dôme : Isabelle GARNAVAULT
  • CCI Lyon Formation PRO : Amandine KONAN

Modifié le 19/10/2023