GÉRER LA FORMATION EN ENTREPRISE

• Construire sa politique de formation selon les obligations légales et en articulant les différents dispositifs.
• Fixer des priorités en fonction des types de besoin, des enjeux et de la stratégie de l’entreprise.
• Formaliser un cahier des charges pertinent.
• Sélectionner le prestataire.

• Les enjeux des dernières réformes de la formation professionnelle
• Les nouveaux acteurs de la formation et leurs rôles
• Les nouvelles règles de financement de la formation professionnelle
• Le Plan de développement des compétences
• La définition des besoins de développement de compétences
• La définition du cahier de charges d’une formation
• Les différents types de formation – avantages / inconvénients
• Les obligations légales d’organisation d’une action de formation
• Les modalités d’organisation d’une formation interne
• L’évaluation des actions de formation

• Être en charge ou être amené à prendre en charge la formation en entreprise

• Dirigeant(e) TPE/PME, manager
• Responsable RH, responsable formation
• DAF, contrôleur(se) de gestion

• Des formations adaptées au monde professionnel et permettant aux stagiaires d’être immédiatement opérationnels

• En fonction de vos besoins, vous pourrez poursuivre votre formation vers des modules complémentaires ou/et vers un accompagnement personnalisé sur le secteur.

• La pédagogie utilisée est basée sur l’implication des participants.
• L’acquisition des compétences se fait grâce à l’alternance de la présentation des concepts, des exercices et études de cas apportés par les participants.

MOYENS TECHNIQUES

• Cette formation est organisée en présentiel dans notre centre de formation.
• Contactez-nous pour connaître les modalités de réalisation de la formation en classe virtuelle. Cette dernière se déroule, à distance, via la plateforme WebEx.
• Les accès ainsi que les coordonnées du support technique vous seront communiqués par e-mail en amont de la formation.
• Un test de connexion et un accompagnement à la première prise en main de la plateforme (réglage du son, du micro et de la webcam, partage de documents…) sera programmé avant le démarrage. L'invitation vous sera envoyée avec la convocation.
• Configuration requise :

                - Un ordinateur avec une connexion à Internet.
                - Un téléphone.
                - Une adresse mail.
                - Une webcam est fortement conseillée