DEVELOPPEMENT A L'INTERNATIONAL : PROTECTION SOCIALE DU SALARIE ET RESPONSABILITE DE L'ENTREPRISE

Mission, détachement, expatriation, couverture santé, prévoyance, retraite… Quels choix opérer et quels sont les points de vigilance ? Vous envoyez vos salariés temporairement à l'étranger pour y réaliser des prestations de services ? Certaines démarches sont à effectuer en France et dans le pays d'accueil afin que votre salarié soit bien couvert et que votre entreprise exerce en toute légalité.

Programme

Au programme :

Contexte

Les statuts du salarié à l’international

La responsabilité de l’entreprise

Couverture santé

Prévoyance et retraite

Accueil dès 8h45 autour d'un café pour favoriser les échanges

Intervenant(s)

Thomas LENOIR, SalesManager au sein d'AzurExpat, courtier spécialiste de l’expatriation du Groupe Haut Savoyard Vigny Depierre Assurances. Sa mission est de conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur développement à l’international sur le sujet de la protection sociale.

Maître Thomas BAUDOIN, avocat en droit social spécialiste de l’international. Il exerce au sein du cabinet lyonnais FROMONT BRIENS et conseille les entreprises dans le cadre de leur développement à l’étranger.

Adresse

CCI HAUTE-SAVOIE

5 rue du 27ème BCA, ANNECY, France
74000 ANNECY

Partenaires

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