DEVELOPPEMENT A L'INTERNATIONAL : PROTECTION SOCIALE DU SALARIE ET RESPONSABILITE DE L'ENTREPRISE
Mission, détachement, expatriation, couverture santé, prévoyance, retraite… Quels choix opérer et quels sont les points de vigilance ? Vous envoyez vos salariés temporairement à l'étranger pour y réaliser des prestations de services ? Certaines démarches sont à effectuer en France et dans le pays d'accueil afin que votre salarié soit bien couvert et que votre entreprise exerce en toute légalité.
Programme
Au programme :
Contexte
Les statuts du salarié à l’international
La responsabilité de l’entreprise
Couverture santé
Prévoyance et retraite
Accueil dès 8h45 autour d'un café pour favoriser les échanges
Intervenant(s)
Thomas LENOIR, SalesManager au sein d'AzurExpat, courtier spécialiste de l’expatriation du Groupe Haut Savoyard Vigny Depierre Assurances. Sa mission est de conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur développement à l’international sur le sujet de la protection sociale.
Maître Thomas BAUDOIN, avocat en droit social spécialiste de l’international. Il exerce au sein du cabinet lyonnais FROMONT BRIENS et conseille les entreprises dans le cadre de leur développement à l’étranger.
Adresse
CCI HAUTE-SAVOIE
5 rue du 27ème BCA, ANNECY, France
74000 ANNECY
Partenaires